Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Réservé aux abonnés

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes repose sur plusieurs piliers dont l’objectif est de lutter contre toute discrimination fondée sur le sexe. Dans ce cadre, l’employeur est tenu de mettre en place des mesures afin de lutter contre les discriminations que ce soit à l’embauche ou pendant le déroulé d’une carrière. De même, tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.