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JURIDIQUE
La validation par acquis d’expérience est un droit que possède chacun de faire valoriser son expérience par une certification d'État, sans avoir à faire de formation.
Cependant, cette procédure de conversion était complexe et beaucoup abandonnaient en cours.
La loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi a apporté des changements importants à la procédure de VAE :
- L’accès à la VAE est élargi à un plus grand public. Toutes les expériences justifiées, en lien avec la certification visée, sont prises en compte dans l’initiation de la VAE. La durée minimale d’un an d’expérience est supprimée ;
- Le congé pour préparer sa VAE passe de 24 à 48 heures ;
- L’accompagnement et les possibilités de financement du parcours sont renforcées ;
- L’acquisition de la VAE peut se faire par bloc, c’est-à-dire partiellement, et non en démontrant l'entièreté des compétences d’une certification.
Pour se renseigner sur la VAE, un nouveau site dédié : France VAE
Pour lire la loi n°2022-1598 du 21 décembre 2022, en particulier l'article 10 qui concerne la VAE.