Embaucher et travailler

Que recouvrent légalement les incriminations de violences et de harcèlements sexuels et sexistes ? Comment fonctionne la cellule d’écoute d’Audiens ? Quelles sont les obligations de l’employeur en…

Les consommations de substances psychoactives (alcool, cannabis, cocaïne, amphétamines, opioïdes, tabac ...) ont des conséquences sur la santé et dans la sphère professionnelle bien en amont de la…

L'élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels est une démarche fondamentale pour prévenir les risques professionnels. Au-delà de l’obligation légale, il vise à réduire le…

On qualifie de « risques psychosociaux » (ou RPS) les éléments qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Il s’agit de…

Analyser l’organisation du travail permet de questionner les fondamentaux du projet : Quel est le niveau d’appropriation de ce dernier par l’ensemble des collaborateurs ? Quelle gouvernance et quelle…

Les matériels et ensembles démontables sont des matériels installés en intérieur ou en extérieur à l’occasion de manifestations temporaires (tribunes, tours régies, portiques, tours de levage...). L'…

La santé des professionnels peut être impactée par un accident, une situation à risque récurrente non-résolue, une augmentation de la souffrance au travail, qui aboutit à une remise en cause de leurs…

Quelles sont les règles d'affiliation au régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle ? Quelles sont les obligations déclaratives à respecter ? Comment est calculée l'allocation et…

La loi travail du 8 août 2016 dite loi « El Khomri » a apporté des nouveautés en matière de formation professionnelle avec la mise en place au 1er janvier 2017 du compte personnel d'activité …