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  1. Accueil
  2. Guide du spectacle vivant
  3. Droits et pratiques
  4. Embaucher et travailler

Embaucher et travailler

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  • Embaucher
  • Travailler
  • Prévention des pratiques addictives

    Santé et sécurité au travail
    Les consommations de SPA (alcool, cannabis, cocaïne, amphétamines, opioïdes, tabac ...) ont des conséquences sur la santé et dans la sphère professionnelle bien en amont de la dépendance. Cette fiche…
  • Le document unique d'évaluation des risques

    Santé et sécurité au travail
    L'élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels est une démarche fondamentale pour prévenir les risques professionnels. Au-delà de l’obligation légale, il vise à réduire le…
  • Risques psychosociaux dans le spectacle vivant

    Santé et sécurité au travail
    On qualifie de « risques psychosociaux » (ou RPS) les éléments qui portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. Il s’agit de…
  • Bien travailler ensemble

    Santé et sécurité au travail
    Analyser l’organisation du travail permet de questionner les fondamentaux du projet : Quel est le niveau d’appropriation de ce dernier par l’ensemble des collaborateurs ? Quelle gouvernance et quelle…
  • Sécurité : montage de matériels et ensembles démontables

    Santé et sécurité au travail
    Les matériels et ensembles démontables sont des matériels installés en intérieur ou en extérieur à l’occasion de manifestations temporaires (tribunes, tours régies, portiques, tours de levage...). L'…
  • Prévenir l'usure professionnelle en sécurisant les parcours professionnels

    Santé et sécurité au travail
    La santé des professionnels peut être impactée par un accident, une situation à risque récurrente non-résolue, une augmentation de la souffrance au travail, qui aboutit à une remise en cause de leurs…
  • Compagnie employeur : les organismes sociaux auxquels il faut s'affilier

    Organismes sociaux
    Quels sont les organismes sociaux auxquels une compagnie doit s'affilier pour embaucher des salariés ?
  • Les conventions collectives dans le secteur du spectacle vivant

    Conventions collectives
    L’application d’une convention collective s’impose à un employeur : s'il est affilié à une organisation syndicale signataire de la convention ou à défaut d'affiliation, si la convention collective a…
  • Le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle

    Intermittence [DOSSIER]
    Quelles sont les règles d'affiliation au régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle ? Quelles sont les obligations déclaratives à respecter ? Comment est calculée l'allocation et…
  • La formation professionnelle dans le spectacle

    Travailler
    La loi travail du 8 août 2016 dite loi « El Khomri » a apporté des nouveautés en matière de formation professionnelle avec la mise en place au 1er janvier 2017 du compte personnel d'activité …
  • Le cumul d'activités dans les secteurs artistiques : modalités et conséquences

    Cumul d'activités
    Comment concilier le régime d'assurance chômage des intermittents du spectacle avec d'autres activités ? Comment cumuler des activités d'auteur et des activités annexes ? Un retraité peut-il…
  • Bénévoles et pratiques amateurs dans le spectacle vivant

    Bénévoles et amateurs
    Ce compte rendu est issu de la journée d'information juridique "La place du bénévole et des pratiques amateurs dans le spectacle vivant" du 8 décembre 2003.
  • La rémunération des comédiens et techniciens dans le spectacle

    Salaires
    Plusieurs facteurs rendent les questions liées à la rémunération compliquées. Les difficultés économiques, l’importance des éléments de salaire pour Pôle emploi et la parfois difficile interprétation…
  • L'artiste enseignant : quel cadre juridique ?

    Embaucher
    Quel statut juridique pour l'artiste enseignant ? Quel mode de rémunération ? Quelles cotisations applicables ? Quels régimes d'assurance chômage ? Quelle TVA applicable ?
  • Les mentions obligatoires du contrat à durée déterminé d'usage

    Contrat de travail
    Les modalités de conclusion d'un CDD d'usage sont très encadrées par le droit du travail et les conventions collectives applicables au secteur du spectacle vivant. Le CDD d'usage répond à un…
  • L'embauche d'artistes dans les compagnies dramatiques

    Embaucher
    Les artistes du spectacle sont présumés salariés. Quel contrat de travail conclure pour embaucher un artiste ? Quelle rémunération verser et quelles formalités effectuer ?
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