Le travail intermittent correspond à l'alternance de périodes travaillées et non travaillées induites par des fluctuations d'activités. Il peut être mis en œuvre pour des emplois permanents qui par nature, comportent une telle alternance, par exemple : projectionniste, hôte(esse) d'accueil, caissier(ère), agent de nettoyage dans le secteur du spectacle vivant. Il convient de ne pas confondre le travail intermittent avec la notion d'intermittents du spectacle. Les "intermittents du spectacle" sont des salariés embauchés en CDD d'usage et qui, lorsqu'ils ne travaillent pas, bénéficient des indemnités des annexes VIII et X de l'assurance chômage.